У калориметр, що містив 40 г льоду, впускають 10 г водяної пари. За графіком зміни температури тіл з часом (див. рисунок) визначте, у скільки разів кількість теплоти, що виділилася під час теплообміну, більша за кількість теплоти, що була поглинена.
Дано:
$m_1=0,04$ кг
$m_2=0,01$ кг
речовина 1=лід
речовина 2= водяна пара
Знайти: $\frac{Q_в}{Q_п}$
Спочатку давайте розберемось із ділянками графіка.
1) АВ - температура пари стабільна 100 градусів Цельсія, відбувається конденсація пари, виділяється теплота $Q_1$
2) ВС - охолодження води, що уворилася з пари, її температура від 100 градусів знижується 60 градусів, виділяється теплота $Q_2$
3) ОД - температура льоду стабільна 0 градусів, відбувається плавлення льоду, поглинається теплоти $Q_3$
4) DC - вода, що утворилася у результаті плавлення льоду, нагрівається від 0 до 60 градусів, поглинається теплота $Q_4$
$Q_1=q_2m_2$ (1)
де $q_2,\;m_2$ - відповідно питома теплота пароутворення води (знайдемо у таблиці), маса пари.
$Q_2=C_вm_2(t_n-t_k)$ (2)
де відповідно питома теплоємність води, маса пари, початкова температура пари, кінцева температура процесу.
$t_n=100^{\circ}C$ $t_k=60^{\circ}C$
$Q_3=q_1m_1$ (3)
де $q_1,\;m_1$ - відповідно питома теплота плавлення льоду і маса льоду.
$Q_4=C_вm_1(t_k-t_л)$ (4)
де $C_в,\;m_1,\;t_л)$ - відповідно питома теплоємність води, маса льоду, початкова температура льоду.
$t_л=0^{\circ}C$ (5)
$\frac{Q_в}{Q_п}=\frac{Q_1+Q_2}{Q_3+Q_4}$ (6)
$\frac{Q_в}{Q_п}=\frac{q_2m_2+C_вm_2(t_n-t_k)}{q_1m_1+C_вm_1(t_k-t_л)}$ (7)
Знаходимо табличні величини.
$C_в=4200$ $\frac{Дж}{кг*С}$
$q_2=2400000$ Дж/кг
$q_1=336000$ Дж/кг
$\frac{Q_в}{Q_п}=\frac{2400000*0,01+4200*0,01*(100-60)}{336000*0,04+2400*0,04*(60-0)}\approx 1,3$
Відповідь: кількість теплоти, що виділилась під час теплообміну, більша за кількість поглиненої теплоти в 1,3 раза
Ваш відгук або коментар дуже важливий для підтримки і розвитку сайту. На знак подяки напишіть хоча б "дякую". Не зрозуміли - запитуйте, поясню. Потрібна допомога - пишіть на ivankonosovskiy@gmail.com Допоможу безкоштовно




Коментарі
Дописати коментар
Тут можна залишити коментар або звернення